Pada tanggal 9 Pebruari 2012 diadakan acara HRCafe Forum di Piza Cafe – Menteng dengan tema “Harnessing Social Media For HR ( Human Resourches) To Increase Productivity”. Acara dua bulanan ini diprakarsai oleh Kubik.
HR Café adalah wadah atau forum para praktisi HR untuk berkumpul, bertukar pikiran, share pengalaman utk mencari solusi dr tantangan Dunia HR.Pembicara kali ini adalah Nukman Luthfi (pakar dan praktisi sosial media) dan dihadiri pula Jamil Azzaini (motivator yang sukses dengan tema “Sukses – Mulia”).
Diskusi singkat dibuka dengan sebuah cerita dari Jamil Azzaini. Beliau bercerita bahwa pernah suatu waktu bertanya pada Nukman Luthfi, “menurut bapak, blog yang baik itu bagaimana ?”. Lalu dijawab oleh Nukman Luthfi “blog yang baik adalah yang di update secara berkala”.
Memang jawaban Nukman Luthfie ini cukup pendek dan simpel. Namun filosofi statemen itu cukup dalam dan berbobot. Mungkin berkat percakapan pendek itu, saat ini blog Jamil Azzaini bisa dinikmati setiap hari dengan gaya bahasa yang berbobot dan topik beragam.
Blog adalah salah satu situs sosial media, penggunanya seringkali disebut sebagai blogger. Pengguna twitter dan facebook terasa kurang sempurna dalam menyampaikan idenya tanpa disertai sebuah blog.
Saat ini hampir tidak ada seorangpun yang dapat mengabaikan pentingnya media sosial dalam kehidupan. Media Sosial menjadi kebutuhan baru yang mampu mengubah cara manusia dalam berkomunikasi, kehidupan sosial, mengelola orgnsasi & kepemimpinan
Salam Sukses Mulia dan Terimakasih banyak Pak Jamil Azzaini dan Pak Nukman Luthfie. Anda berdua MENGINSPIRASI.
Not logged in